Kündigungsfenster als wiederkehrender Termin
Lege quartalsweise Prüfroutinen fest, etwa am ersten Samstag des Quartals. Überfliege die Übersicht, prüfe Nutzenberichte und passe Entscheidungen an. Kündige rechtzeitig, wenn Kriterien nicht erfüllt sind, und dokumentiere Gründe. Diese kleine, regelmäßige Investition spart Überraschungen, erhält Überblick und verhindert teure, schleichende Vertragsverlängerungen.